教師招聘培訓；主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等。

示范區2018年招聘農村中小學教師工作方案（節錄）

為深化示范區事業單位人事制度改革，按照《事業單位公開招聘人員哲行規定》（人事部2005年第6號令）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發（2010) 92號）和《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社（2015〕55號）等文件要求，依據示范區教師缺編空崗情況和實際工作需要，經管委會研究，決定面向社會招聘84名農村中小學教師，特制定本工作方案。

一、指導思想

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采用考試與考核相結合的方法，根據應聘崗位，擇優定向聘用**人才充實到示范區賈寨中心校、八里堂中心校農村中小學教師崗位，促進教育均衡發展，提高示范區農村教師隊伍的整體素質。

二、招聘計劃

本次計劃招聘賈寨中心校中小學教師40名、八里堂中心校中小學教師44名。

其中：初中語文2名、初中數學2名、初中英語1名，初中體育1名、初中音樂1名、初中美術1名、初中物理3名、初中化學1名、初中**1名、初中歷史2名、初中生物1名；

其中小學語文17名、小學數學13名、小學英語16名、小學體育10名、小學音樂7名、小學美術5名。

三、招聘對象及條件

(一）中學教師招聘對象及條件
應聘初中教師的畢業生，須具備全日制普通高等院校本科及以上學歷并具有中學及以上教師***書，如申報學科與教師***專業不一致，須與**專業一致。

(二）小學教師招聘及條件

應聘小學教師的畢業生，須具備全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷或全日制中等師范學校畢業并取得大專及以上學歷，如申報學科與教師***專業不一致，須與**專業一致。

(三）中學教師、小學教師不得兼報

(四）應聘人員應具備以下基本條件

1、擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的**和思想素質；

2、遵紀守法，具有良好的品行；

3、具有正常履職所需要的身體條件；

4、年齡在18周歲以上，30周歲以下（1988年6月30日后出生）。

(五）下列情形之一者不得報考

1、曾犯罪受過刑事處罰、或曾被開除公職的；

2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；

3、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

4、 近五年內在公務員招錄、事業單位招聘過程中被認定為有嚴重違紀行為的；

5、國家和我省另有規定不得應聘到事業單位的。

(六）確定加分對象

1、加分條件

根據國家、省、市有關政策規定，示范區內“三支一扶“服務期滿考核合格、“大學生村干部”計劃在示范區農村任職5年以上且毎年度考核合格、2015年以后入伍服義務兵役的畢業大學生退出現役后報考的且符合本次招聘報考條件的，可享受筆**面成績加5分的政策。以上加分條件不累計。

2、提供材料

符合加分條件者，需要示范區組織部門出具的任職滿5年、考核合格的證明、“大學生村干部”合同書、基層服務單位證明（須市級主管部門加蓋公章）等材料原件及復印件1份，2015年以后入伍服義務兵役的大學生退出現役后報考的需提供**、入伍通知書及退伍證原件、復印件1份，未在規定時間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

3、審核

示范區2018年招聘教師領導組辦公室對經審核符合加分條件人員予以公示，公示無異議的，享受筆**面成績加5分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，—經查實，取消聘用資格。

四、招聘程序及時間

(一)報名

1、報名時間：2018年7月11日一7月15日

2、報名方法：采用現場報名方式。報名應持本人有效**、戶口本、**、教師**、“學信網”打印的有效期內的《**學歷證書電子注冊備案表》等相關材料的原件和復印件一份。報名時需填寫《商丘市城鄉一體化示范區2018年招聘農村中小學教師報名表》，需攜帶近期彩色免冠1寸照片3張。每人限報一個專業。

3、現場報名審核通過后，按規定每人交納考務費30元。

4、報名地點：示范區**初級中學綜合樓一樓（星林路中段)。

5、通過報名初審的考生于7月20日在報名點領取筆試***。

6、各科招聘人數與報名人數的比例不低于1: 3,達不到規定比例的崗位，相應減少招聘人數，核減后仍達不到規定比例的，將提前告知考生，考生與招聘辦公室簽訂**后，可合并*相近科別。核減崗位的招聘人數增加到合并的科別。

7、農村特困家庭和享受國家**生活保障金城鎮家庭的報考人員，可免交考務費。擬免交考務費的報考者應于7月15日前到2018年示范區招聘教師領導組辦公室提交以下材料：

(1) 農村特困家庭的報考人員，提交其家庭所在地扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；

(2)受國家**生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地***門出具的享受**生活保障證明和低保證(復印件）。

8、應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在應聘期間保持通訊暢通；聯系方式若有變化，應主動告知2018年示范區招聘教師領導組辦公室。若因本人填報聯系方式有誤或其他原因而無法聯系本人造成的后果由應聘者本人負責。

(二）資格審查

1、凡通過報名初審的考生，均進入資格審查；資格審查采取現場審查與提交材料的方式進行。

2、資格審查應提交的材料（原件及復印件）

(1)有效**、戶口本。

(2)**（1、報名考生需提供在“學信網”打印的有效期內的《**學歷證書電子注冊備案表》；2、國外高校畢業生需提供我國駐外***教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、**出具的國外學歷學位認證書）。

(3) 教師**。

(4) 就業報到證（在職應聘人員應出具所在單位和主管部門同意報考證明）。

資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名時提供的信息必須**，凡不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消考試資格或聘用資格；成立資格審查辦公室，由紀檢、人事、教育、**等部門組成，負責本次資格審查全面工作。

(三）筆試

1、筆試由2018年示范區招聘教師領導組辦公室組織實施；

2、筆試內容：綜合**（包括公共基礎知識、教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學知識、心理學知識、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等內容），卷面滿分為100分。

筆試分中學和小學兩個類別。

3、筆試時間：2018年7月22日上午8: 30—10: 30。

4、筆試地點：見**。

5、筆試成績計算：筆試成績=筆**面成績+加分。

6、筆試成績于2018年7月25日公示，公示期7天。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班?？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶**和有效**，缺少**或與報名時提交的資料不符的，不得參加考試。

(四）試講（滿分100分）

試講由2018年示范區招聘教師領導組辦公室組織實施。

1、根據招聘科別及招聘計劃，按照從高分到低分以一定比例確定試講人選，試講人選與招聘崗位的比例一般為3:1，比列內末位成績相同者，均進入試講。試講時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位試講人員的試講成績應不低于60分。試講時，需攜帶有效**、**和試講通知單（另行通知發放）。試講分學段、學科進行。